为更好的了解社会、企业对公司专业特别是智慧交通新专业建设、员工培养的需求，公司党委甘灵书记于2022年7月15日上午带队前往南宁局柳州站与员工代表进行了座谈交流，公司分管对外合作的唐优华副经理、资产与实验室管理副处长、交通工程系杨达教授、交通工程系系副主任曹鹏副教授陪同参加了座谈交流。本次座谈交流会得到柳州站的大力支持，91级院友柳州站站长覃志刚、柳州站工会主席唐朝晖等十余名员工参加了座谈交流会。

首先，甘灵书记对员工们能够参加座谈交流会表示感谢，介绍了公司、公司的最新发展情况以及到柳州站座谈交流主要是想了解毕业的同学们到现场的感受和建议和毕业的同学对公司如何在新技术、新形势下办好智慧交通专业的建议。

随后，公司老师与员工们就专业建设、员工能力培养进行座谈交流。员工们对公司的专业建设和对员工能力培养方面提出了：加强员工对铁路技规的学习、加强对员工的写作能力培养、加强员工的专业实践能力培养、加强教材与铁路系统发展相适应、加强员工毕业论文与毕业就业从事工作的结合度、希望授课老师能在课堂上多教授理论联系实操的案例等建议。会上员工们也希望公司能够结合大数据、人工智能、物联网等新技术的发展，优化课程，让员工们多多掌握如何利用新技术更好的建设铁路技能，也建议公司多请优秀的一线工作院友回公司为员工开展讲座。会上，双方还就员工素养培养与技能实训时间、方法论与技能如何平衡、智慧交通专业主要应该培养员工什么能力等问题进行了交流。

最后，覃站长指出在校同学学好运筹学对今后工作是大有帮助的，更表示铁路发展是大有前途的，希望有更多的同学毕业后到铁路上发展。甘灵书记对员工们提出的建议表示感谢，就员工们关心的问题和提出的建议进行了回应，也表示公司会在注重员工综合素质培养的同时，加大新技术运用能力的培养。