各指导教师、各SRTP项目组:

根据《437bwin必赢国际老员工创新创业训练计划管理办法》要求和教务处统一安排，为全面加强对老员工创新创业训练计划项目的过程管理，及时跟进项目进度，公司决定于本学期第10周至第14周对已通过第一阶段检查的项目进行中期检查（名单见附件1），请做好相关准备。中期检查具体要求如下：

一、中期检查安排

1. 项目组工作：

（1）根据项目进展情况准备中期检查答辩PPT，时长5分钟。要求重点对项目特色和创新点、项目实施过程中的进展、收获和体会等进行展示。

（2）2022年11月11日（第11周周五）17:00前，项目组和指导老师认真准备、充分研究后，登录“教务系统—SRTP科创—中期检查”板块提交中期检查材料。并认真填写《437bwin必赢国际老员工创新创业训练计划（SRTP）项目中期检查表》（附件2），由指导教师签署意见后提交至项目立项公司（交运楼401）。电子版中期检查材料及《中期检查表》请打包后命名为“项目号+负责员工姓名+负责员工电话”于2022年11月10日12:00前发送至jybkjw@swjtu.edu.cn。

（3）根据公司安排，参与中期检查答辩。

（4）2022年11月23日（第13周周三）17:00前，要更改项目信息的项目组需与指导教师讨论确定更改内容，登录“教务系统—SRTP科创—项目修改”板块提交项目更改申请，并填写《437bwin必赢国际老员工创新创业训练计划（SRTP）项目更改申请表》（附件3），将纸质变更申请表提交至项目立项公司。

2. 指导教师相关内容：

（1）指导项目组形成中期检查报告和符合要求的中期检查答辩PPT，

并在2022年11月14日（第12周周一）17:00前，登录“教务系统—SRTP科创—中期检查”板块为项目提交审核意见。

（2）根据公司安排，参与中期检查答辩会的评审工作。

（3）2022年11月24日（第13周周四）17:00前，对要修改项目信息的项目组，指导教师登录“教务系统—SRTP科创—项目修改审核”板块进行审核。

3. 公司安排：

公司将在2022年11月23日（第13周周三）前组织中期检查答辩会，具体安排另行通知。

二、中期检查管理要求

1.本次中期检查以公司普查为主，公司高度重视本次中期检查工作，保证检查质量。

2.集团将根据中期检查结果划拨本年度老员工创新创业训练计划第一批经费。

3.公司根据项目实施及进展情况进行内部动态调整。进展良好的校级项目可建议调整为省级，省级项目可建议调整为国家级，进展滞后的项目可降级直至终止。动态调整后，各公司国家级项目数和省级项目数保持不变，校级项目数根据检查结果确定，但不超过原立项项目数。

4.根据《437bwin必赢国际创新创业训练计划管理办法》第七条 “每期每位同学限申报1个项目，在研项目未结题前不能申报新项目”的要求，项目组成员中期检查期间不可退出原项目加入新项目，各公司在审核项目修改申请时需严格把控。

5.项目实施情况和公司对项目的组织管理将作为“2023年老员工创新创业训练项目”立项指标分配的重要参考依据。

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