为进一步加强公司员工干部队伍能力建设，提升员工骨干的综合素质，培养员工自我教育、自我管理、自我服务的能力，提高员工干部队伍凝聚力，发挥好员工骨干的模范带头作用。10月19日晚6:30，由437bwin必赢国际团建工作委员会举办的“榜样力量，携梦启航”员工骨干培训计划第三期开班仪式在X4358如期举行。公司党委李国芳副书记，员工工作组王炎冰、李清滢、薄琳、徐君翔和郭静妮老师出席了本次开班仪式。

本次开班仪式共分为两个环节。在放映了学员们在骨干培训的成长点滴的暖心视频后，公司党委李国芳副书记宣布第三期“榜样力量，携梦启航“骨干培训计划正式启动。李书记从两个角度介绍了员工骨干培训的意义：一是工作的需要，员工工作是一盘棋，需要各班级、社团组织员工干部们在老师的带领下团结协作、各司其职开展工作。干部培训起到的是统一思想认识，提高干部能力，更好地推动工作的作用；二是对员工能力培养的需要，员工干部岗位是公司对员工管理协调能力培养的重要载体，是人才培养工作目标达成的重要平台，公司重视员工培养质量和员工干部的培养，希望通过这些员工干部岗位平台让同学们的综合能力得到更好的提升。

随后，李书记就“员工干部的能力要求与自我提升”做了开班第一课专题讲座。李书记首先对员工干部的工作做出了明确的定义。作为员工组织中的核心，员工干部要做好公司与员工之间的桥梁与纽带，要成为员工自我管理的核心力量。员工干部，首先是员工，需是员工中的榜样，首先要抓好学习，从学业学习、品格养成、科创训练等个方面提高自身素质和修养；其次是员工的干部，需具备组织协调工作所具备的思想素质，能力素质，心理素质和团队素质等基本能力素质。谈及员工干部能力素质提升方法时，李书记表示，立德树人是公司培养人才的核心目标，员工干部应该牢牢把握好以服务为中心的思想，明确好做人与做事的原则，培养学习力、创新力和执行力这三种核心竞争力，树立起细节决定成败、态度决定高度、选择决定命运和团队高于个人的观点，在服务员工的同时，努力做最好的自己。对于此次活动，李国芳副书记希望员工干部能形成榜样意识、服务意识、责任意识且加强示范作用，以提高工作效率、服务水平和综合素质。最后李书记通过习近平总书记在十九大报告中关于青年的经典话语，告诫在座的各位同学们要不忘初心，方得始终，青春是用来奋斗的。在各班班级与到场嘉宾合影留念之后，大会进入了激动人心的第二环节——破冰游戏。本次小游戏有两部分组成，分别是“你比我猜”及乒乓球纸杯接力，新任员工干部们彼此之间配合默契，没有了初见时的生涩，也使游戏成功地达到了“破冰”的目的。

骨干培训计划是公司为培养新一任员工干部而专项设置的，每年的团干培训活动都给同学们留下受益匪浅的感受，使同学们专业技能、管理能力、个人素质得到提升的同时，也源源不断地输出一批又一批的优秀人才。希望新任员工干部们树立目标，坚定信心，在团干培训的活动中跟随榜样力量，携梦启航！